南方日报讯　广州市交委客运交通管理处有关负责人昨日向媒体承认，确实收到过个别出租车企业存在管理人员索取“茶水费”的反映，但目前并未掌握确凿证据。该负责人同时表示，广州有意要求所有出租车企业通过公开摇号的方式聘用司机，避免人为黑箱操作。

司机举报“茶水费”可获奖励

客管处负责人昨日说，今年2月就从有关渠道听到“茶水费”问题的反映。近期广州市交通部门约谈了近90名司机，了解和调查“茶水费”情况，同时派出工作组对全市出租车企业进行检查。但截至目前尚未收到实名举报和掌握确凿证据。

此前，曾有的哥表示，实名举报会遭到公司报复，还会上“黑名单”，以后很难在行业内立足。针对这一说法，客管处负责人表示，作为主管部门，客管处一直都有明确规定，不但要维护举报者的利益，还要给予一定奖励。对举报且协助查实情况的司机，其服务资格证可以每次奖励2分，并获得200元的现金奖励，举报的过程还要作为荣誉事迹纳入司机信誉档案，作为以后企业择优录取的证据。司机如果真的有心举报，无须担心自己今后的生计。

主管部门将监督招聘过程

客管处负责人还透露，为从根源上杜绝少数企业管理人员在聘用司机过程中违法收取“茶水费”的行为，广州市出租车协会正研究制订《广州市出租汽车行业聘用驾驶员公约》，以行业自律的形式在行业内建立公平、公正、公开的出租车司机招聘机制。

依据《公约》要求，出租车企业新聘用驾驶员将通过电脑摇号的方式产生，出租车企业在聘用司机的过程中，必须做到“三公开”，即招聘信息和条件公开、接受司机报名公开、摇号过程公开，以确保聘用结果的公平公正。具体流程是，企业需招聘驾驶员的，提前将相关信息和聘用司机的条件在出租车协会网站上对外公开，接受符合条件的司机自愿报名；企业按照备选驾驶员与所需聘用驾驶员人数不低于一定比例的要求选择相应数量司机作为候选司机，然后将候选司机通过出租车协会网站公开摇号；摇号结果经协会审查确认后产生最终聘用驾驶员；行业主管部门予以认可并办理服务资格证，同时对驾驶员招聘工作进行监督和检查。据了解，市出租车协会拟于近日召开协会理事会，对公约进行审议，审议通过后将在全行业实施。

“根据我国法律，企业工作人员受贿金额达5000元以上的公安机关就可立案侦查！”该负责人对记者说，他希望司机和媒体能够积极向交通部门提供有关“茶水费”的证据和线索，政府部门会对举报人信息进行严格保密。